DAS SIND WIR

Das macht entera coachingwelten besonders:

Aufgrund unserer Berufserfahrung, aber auch unserer persönlichen Lebenssituationen kennen wir unterschiedliche „Welten“, in denen Menschen sich bewegen können. Mit entera coachingwelten möchten wir unseren Kunden diese Welten bewusst machen und ihnen Möglichkeiten der Verbindung von scheinbar gegensätzlichen Welten aufzeigen. Wir kennen sowohl Konzernstrukturen als auch die Bereiche, in denen klein- und mittelständische Unternehmen agieren. Menschen in verschiedenen Lebenssituationen haben unterschiedliche Bedürfnisse – mit unserem umfangreichen Portfolio an Methoden gelingt es uns immer wieder aufs Neue, den richtigen Weg für den jeweiligen Kunden zu entdecken. Dabei gehen wir manchmal ein Stück der Strecke unkonventionell voran, aber immer fokussiert auf die Belange des Menschen, der uns gegenübersitzt. Unser großes Plus ist die zusätzliche Kompetenz, Coachings auf Englisch und Türkisch durchführen zu können.

	Das ist ... Nil Esra Dağıstan: „Ich möchte „Brücken bauen“. Dies ist seit frühsten Kindertagen mein größter Wunsch. Bereits während meiner Kindheit und Jugend habe ich miterlebt, dass Missverständnisse und Unkenntnis über eine andere Kultur, einen anderen Themenbereich o.Ä. zu Komplikationen führen, die nicht entstanden wären, wenn sich alle an einen Tisch zusammengesetzt und respektvoll miteinander gesprochen hätten. Damals dachte ich noch, ich wäre mit diesem Gedanken allein – aber meine Berufserfahrung hat mir in der Praxis gezeigt, dass nicht nur das Bedürfnis existiert, sondern ich ganz persönlich die Fähigkeit besitze, Menschen zu unterstützen, zu stärken und in ihre Kraft zu bringen. Ich bin durch meine Persönlichkeit in der Lage, Brücken zu bauen und dies nicht nur zwischen der türkischen und deutschen Kultur. Diese Fähigkeit habe ich weiterentwickelt und unter dem beruflichen Aspekt bei Unternehmen, Themen, Dienstleistern und im zwischenmenschlichen Bereich stets anwenden können. Es macht mir Spaß, positive Impulse für Veränderungsprozesse zu setzen, wobei meine temperamentvolle aber ebenso „orientalisch“ warmherzige Art sehr hilfreich ist, dies wurde mir von Menschen, mit denen ich bereits gearbeitet habe, oft attestiert. Mit der Gründung von entera coachingwelten erfülle ich mir den Wunsch, Menschen zu helfen, in ihre Kraft zu kommen und authentisch zu sein. Somit sehe ich mich im engen wie auch weiten Sinne als „Vermittlerin bzw. Brückenbauerin zwischen Orient & Okzident“. Sprachen, Kommunikationswege und -mittel begleiten mich seit meinem Start in den Beruf. Zunächst im Bereich Finanzen tätig, schwenkte ich schnell in die für mich interessantere Musikbranche. Mit den verschiedenen Stationen bei Musikfirmen und Verlagen weitete sich mein Kompetenzprofil in den Segmenten Public Relations, Promotion und Marketing sowie im Aufbau einzelner Abteilungen und Führung verschiedener Bereiche und Teams. Mein umfassendes und praxisbezogenes Handwerkszeug wurde abgerundet durch eine mehr als achtjährige Tätigkeit außerhalb der Musikbranche bei einem amerikanischen Konzern. Während meiner fast achtzehnjährigen Berufstätigkeit merkte ich immer sehr früh, dass Menschen für das Gelingen von Projekten, Produktveröffentlichungen oder klassischen Vertragsabschlüssen wesentlich sind und doch relativ wenig differenziert betrachtet und mit einbezogen werden. Deshalb begann ich Ende der 90er Jahre mein Wissen über Persönlichkeitsentwicklungen, Motivation und den Einfluss von Migrationsthemen in der Entwicklung des Menschen kontinuierlich aufzubauen. Um in diesem Bereich beruflich fundiert arbeiten zu können, absolvierte ich meine ganzheitliche Coachingausbildung, intensivierte dieses Wissen in meiner Ausbildung als emotionale Kinesiologin und rundete es ab in der Ausbildung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie. All dieses Wissen gepaart mit meiner Lebenserfahrung steht mir tagtäglich zur Verfügung. Dabei ist es nicht wesentlich, ob ich als Migrationsexpertin, als ganzheitlicher Coach oder als PR-Beraterin aktiv bin – das Wesentliche ist der Mensch, mit dem ich im Dialog bin.
	Das ist ... Nina Wibke Noormann: „Es ist dieser magische Moment, wenn der Kunde plötzlich völlig klar seinen eigenen Lösungsweg erkennt oder der berühmte Funke, der in einem Workshop auf die Teilnehmer überspringt und das Seminar dadurch seine ganz eigene Dynamik aufnimmt. Momente wie diese sind es, die mich täglich antreiben. Mit unserer Akademie habe ich mir einen langgehegten Lebenstraum erfüllt. Konzepte zu erstellen und trotzdem in der Live-Situation ganz individuell auf die akuten Bedürfnisse der Menschen einzugehen, ist eine meiner herausragenden Fähigkeiten. Meine Angebote leben durch meine Person und mein Engagement, ich liebe es, Menschen zu begeistern und mitzureißen. Mit meinem Ausbildungsschwerpunkt internationale BWL und Sprachen war ich zunächst unter anderem als Fachfrau für das Personalrecruiting tätig. Hier war mein Haupteinsatzgebiet das Hochschulrecruiting für das Management, im Besonderen die Bereiche Finanz, Marketing, Rechtswesen, Logistik sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Als Personalentwicklerin war ich für die Entwicklung eines Weiterbildungsprogramms für 1200 Mitarbeiter zuständig und habe unter anderem als interne Trainerin englischsprachige Teamtrainings konzipiert und durchgeführt. Meine vielfältigen Erfahrungen in internationalen Großkonzernen habe ich über die Jahre mit weiteren Ausbildungen komplettiert, wie beispielsweise mit meiner ganzheitlichen Coachingausbildung, der Fortbildung und Lizensierung zum „Karriere-Navigator“-Coach und meiner Weiterbildung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG), um nur die wichtigsten Stationen zu nennen.“